Linee guida degli atti aziendali per l’Azienda Zero

A) CR/delibra n. 30 del 6/4/2017:

Con la Legge Regionale del 25 ottobre 2016 si è stabilito la creazione dell’Azienda Zero e l’accorpamento delle Ulss, ma la realizzazione di questi interventi non può prescindere da una profonda e incisiva riorganizzazione delle Aziende Ulss che deve essere tesa a favorire lo sviluppo di modalità operative innovative che, così come già delineato dai documenti di programmazione regionale, permettano una reale svolta nella presa in carico della persona (e della sua famiglia/caregiver) nei diversi contesti socio-sanitari. La riorganizzazione deve realizzare l’integrazione dei percorsi e dei servizi, la definizione di strategie e modelli organizzativo-assistenziali innovativi ed integrati tra le diverse strutture aziendali.

            Poiché un’organizzazione efficiente e razionale è uno degli strumenti per garantire la centralità del paziente attraverso interventi omogenei su tutto il territorio regionale, con il presente atto si propone di approvare le linee guida per la predisposizione da parte delle aziende ed enti del SSR del nuovo atto aziendale (Allegato A), per l’approvazione della dotazione di strutture nell’area non ospedaliera (Allegato A1), per l’organizzazione del Distretto (Allegato B), per l’organizzazione del Dipartimento di Prevenzione (Allegato C), per l’organizzazione del Dipartimento di Salute Mentale (Allegato D).   

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==> ALLEGATO A

==> ALLEGATO A1

==> ALLEGATO B

==> ALLEGATO C

==> ALLEGATO D

B) CR/delibera n. 31 del 6/4/2017: Proposta di Linee Guida

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==> ALLEGATO A

==> ALLEGATO A1

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